Программа обучения

5 ак.часов

Подбор персонала

Вы узнаете об этапах процесса подбора новых сотрудников и о том, кто принимает в нем участие. Правила составления должностных профилей и объявлений с вакансиями. Поиск персонала: внутренний и внешний. Работа с резюме.

Собеседование

Учимся мастерству успешных и эффективных собеседований: ситуационное, стрессовое, поведенческое, групповое и другие виды интервью. Job offer, нюансы его оформления и использования.
5 ак.часов
3 ак.часа

Адаптация в компании

Как правильно оформлять новых сотрудников? Учимся проведению комплекса мер по адаптации новых работников организации. Проводим адаптационное интервью.

Оценка персонала

Техники и приемы, позволяющие правильно оценить персонал организации, в том числе сотрудников, занимающих руководящие посты.
3 ак.часа

Обучение для юридических лиц

Выгода обучения
Cкидка корпоративным клиентам для групп от 3 человек
Прозрачность
Оплата услуг обучающего центра по договору
Индивидуальный подход
Согласование удобного для вас графика обучения
Мобильность
Выезд преподавателя для проведения тренинга на вашу территорию

Как добраться

Новосибирск, ул. Кирова, 44/1, 3 этаж

  • Аллея Блокадников
    7  мин.
  • Октябрьская
    4  мин.
  • ГПНТБ
    8  мин.
Цена снижена до 15 Августа
 6 700 руб. 
5 200 руб.
Во время отправки заявки произошла ошибка. Попробуйте отправить заявку заново или свяжитесь с нами по по телефону: (383) 388 44 95.
Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Закажи звонок, чтобы успеть записаться со скидкой!

Как проходят занятия

Отзывы о нашей работе


Обучение на курсах менеджера по подбору персонала в Спб Школе Бухгалтерии для начинающих — прекрасная возможность приобрести новую специальность для тех, кто давно задумывается о перемене профессии, а также для тех, кому не хватает навыка для более эффективной, полноценной работы на своем рабочем месте.

Менеджер по подбору и развитию персонала обязан на высоком уровне владеть своим основным инструментом – методами работы с источниками кандидатов и ресурсными площадками, которые придут на помощь при поиске подходящих сотрудников на открытые вакансии.

После окончания курса студенты получают сертификаты и могут приступать к работе по выбранной профессии. Многие работодатели находятся в поиске специалиста, курсы менеджера по персоналу и кадрам от СПбШБ дают современную качественную базу теории и практики. В основном, вакансии предлагаются крупными компаниями, заинтересованными в постоянной работе с имеющимся коллективом и в подборе нового персонала.

Навыки
После окончания "Курса менеджера по персоналу" Вы сможете:
Формировать трудовой коллектив
Составлять профили должностей и нанимать только подходящих сотрудников;
Выявлять подходящих сотрудников с помощью собеседований
Применять в работе все самые эффективные типы интервью и успешно подбирать персонал;
Подбирать резерв кадров
Адаптировать сотрудников к новому рабочему месту и оценивать их компетенции.


Преимущества

ИНТЕНСИВНЫЕ ПРОГРАММЫ

20% ТЕОРИИ, 80% ПРАКТИКИ

ДОСТУПНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

МОДУЛЬНАЯ СИСТЕМА

ТРУДОУСТРОЙСТВО

НАГЛЯДНОСТЬ