Программа обучения

3 ак.часа

Обязанности менеджера по персоналу

Изучаем сферы деятельности HR-специалиста, этапы карьеры и главные качественные показатели эффективности деятельности. Учимся планировать процесс подбора кадров: от поиска кандидатов до обучения. Существующие модели работы менеджера по персоналу.

Грамотное управление персоналом

Все этапы работы с кадрами пошагово и подробно. Приемы и методики поиска соискателей. Главные моменты и ошибки при проведении собеседование с кандидатом. Изучаем как помогать новичку вливаться в коллектив, период адаптации. Знакомимся с понятием «кадровый резерв».
7 ак.часов
4 ак.часа

Методы и приемы HR-специалиста

Изучаем приемы прямого поиска, как его проводить. Оценка ситуации, поиск наиболее подходящей методики. Внутренняя ротация. Учимся искать и подбирать эксклюзивные кадры, работать со студентами и молодежью.

Знакомство с рабочими кейсами

Изучаем отработанные кейсы российских и зарубежных HR-специалистов, популярные методики реально существующих компаний. Кадровая политика и принципы хэдхантинга.
2 ак.часа

Обучение для юридических лиц

Выгода обучения
Cкидка корпоративным клиентам для групп от 3 человек
Прозрачность
Оплата услуг обучающего центра по договору
Индивидуальный подход
Согласование удобного для вас графика обучения
Мобильность
Выезд преподавателя для проведения тренинга на вашу территорию

Как добраться

Новосибирск, Красный проспект, 200, 5 эт., офис 517

  • Метро "Заельцовская"
    2  мин.
  • Заельцовская
    2  мин.
  • ДК "Энергия"
    3  мин.
Цена снижена до 21 Июня
 6 700 руб. 
5 200 руб.
Во время отправки заявки произошла ошибка. Попробуйте отправить заявку заново или свяжитесь с нами по по телефону: (383) 227-84-16.
Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Закажи звонок, чтобы успеть записаться со скидкой!

Как проходят занятия

Отзывы о нашей работе


Обучение на курсах менеджера по подбору персонала в Спб Школе Бухгалтерии для начинающих — прекрасная возможность приобрести новую специальность для тех, кто давно задумывается о перемене профессии, а также для тех, кому не хватает навыка для более эффективной, полноценной работы на своем рабочем месте.

Менеджер по подбору и развитию персонала обязан на высоком уровне владеть своим основным инструментом – методами работы с источниками кандидатов и ресурсными площадками, которые придут на помощь при поиске подходящих сотрудников на открытые вакансии.

После окончания курса студенты получают сертификаты и могут приступать к работе по выбранной профессии. Многие работодатели находятся в поиске специалиста, курсы менеджера по персоналу и кадрам от СПбШБ дают современную качественную базу теории и практики. В основном, вакансии предлагаются крупными компаниями, заинтересованными в постоянной работе с имеющимся коллективом и в подборе нового персонала.

Навыки
После окончания "Курса менеджера по персоналу" Вы сможете:
Стать настоящей акулой в сфере хэдхантинга
Получить необходимые знания и навыки для оптимальной оценки каждого соискателя и эффективной кадровой политики;
Правильно проводить собеседования и отбирать кандидатов
Узнать все методики и приемы настоящего HR-специалиста, чтобы подбирать наиболее подходящих сотрудников в компанию;
Создавать дружный коллектив и обучать персонал
Подбирать коллектив для наиболее эффективной работы всей компании, обучать и адаптировать сотрудников.


Преимущества

ИНТЕНСИВНЫЕ ПРОГРАММЫ

20% ТЕОРИИ, 80% ПРАКТИКИ

ДОСТУПНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

МОДУЛЬНАЯ СИСТЕМА

ТРУДОУСТРОЙСТВО

НАГЛЯДНОСТЬ